Talent Management — Титульный блок v2
Talent Management
Управление человеческим капиталом

Эксперт по профориентации и карьерному развитию

Знания высшей международной категории. Практика, методология и экспертиза мирового уровня в сфере талант-менеджмента.

К 2030 году мы создадим самый сильный эшелон экспертов-новаторов в сфере управления человеческим капиталом!

Практика

Чем занимается эксперт

01

«Профориентация и карьера XXI века»

Специалист разработает и проведёт мероприятие для родителей, школьников 8–11 классов и студентов.

02

Курс по профориентации и карта «Мой путь в будущее!»

Специалист реализует курс по профориентации для школьника (8–11 классы) или студента и составит образовательно-карьерную карту возможностей.

03

Оценка трудового потенциала взрослого

Специалист проведёт оценку трудового потенциала взрослого и подготовит рекомендации по реализации способностей в 33 отраслях экономики.

Финансовые перспективы

Экспертиза, которая окупается

Предоставление комплекса услуг в рамках профиля «Профориентация и Карьера».

500–3 000 ₽ / билет

Групповые родительские и молодёжные собрания по профориентации.

18 900–68 000 ₽ / группа

Группа на профориентацию школьников и студентов.

18 900–68 000 ₽ / клиент

Экспертиза трудовых способностей и рекомендации по реализации потенциала в 33 отраслях экономики для взрослых.

Эксперт может посвятить свою жизнь помощи школьникам и взрослым в выборе профессионального пути и развитии карьеры либо совмещать консультирование с основным местом работы.

Программа обучения

Фундаментальные дисциплины

01

Типология функциональных форматов: диагностика способностей и оценка потенциала в 33 отраслях экономики.

02

33 отрасли экономики: проблемы, перспективы, возможности, профессии, специальности, учебные заведения, работодатели.

03

Разработка и проведение мероприятий «Образование и карьера».

04

Разработка и ведение курса по профориентации с составлением образовательно-карьерной карты возможностей «Мой путь в будущее!».

05

Выявление функциональных способностей и оформление рекомендаций по реализации потенциала в 33 отраслях экономики.

06

Оформление и продвижение экспертизы в информационном пространстве: группа ВК, сайт, ТГ-канал / MAX-канал.

8 месяцев

Период практического погружения: сентябрь 2026 — май 2027.

Ежегодно

Период системного подтверждения экспертизы.

Реестр экспертов

Обеспечение внутренней коммуникации, поддержка развития и продвижения специалистов на территории России.

Путь развития умений и знаний

Путь мастерства

Ступень 01
Эксперт

Умеет выявлять способности и определять потенциал человека, проводить профориентацию и разрабатывать карьерную карту.

Ступень 02
Новатор

Умеет создавать эффективные отраслевые команды.

Ступень 03
Эволюционер

Умеет создавать отраслевые открытия и инновации через управление предельными способностями команды.

Ресурсная научно-инновационная база

На чём держится экспертиза

Методологии

Методология «Система оценки трудовых способностей и мотивации специалистов»

Методология «Типология функциональных лидеров»

Методология «Система эффективной функциональной синхронизации»

Методология «Управление предельными человеческими способностями»

Технологии и платформы

Технология оценки функциональных способностей и образовательного бэкграунда человека

Платформа «Профориентация и карьера в 33 отраслях экономики с карьерными стратегиями и отраслевыми специальностями»

Поисковая система учебных заведений РФ

Информационные кабинеты с экспертными заключениями для функциональных профилей личности

Образовательная платформа о типологии функциональных способностей для школьников и взрослых

Контент и вовлечение

Цифровая образовательная игра «Вселенная гениев»

Цифровая выставка отраслевых достижений

Информационно-отраслевая база контента для публикаций в информационном пространстве: тексты, графика, изображения, видео для постинга в социальных сетях

Экспертам будут доступны самые эффективные технологии и методологии для качественной помощи людям в профориентации и карьерном развитии.

Календарь развития умений и знаний

План на год

Сентябрь – Декабрь
  • Закладывание фундаментальных знаний о функциональных способностях человека.
  • Изучение 33 отраслей экономики: проблемы, перспективы, возможности, профессии, специальности, учебные заведения, работодатели.
  • Оформление и продвижение экспертизы в информационном пространстве: группа ВКонтакте, сайт, ТГ-канал / MAX-канал.
Результат

Приобретение теоретической экспертизы, набор аудитории и формирование первичного понимания её интересов. Утверждение статуса эксперта по теме «Профориентация и карьера» и полезного специалиста.

Январь – Апрель
  • Разработка и проведение мероприятий на тему «Образование и карьера».
  • Разработка и ведение курса по профориентации с составлением образовательно-карьерной карты возможностей «Мой путь в будущее!».
  • Выявление функциональных способностей участников и оформление рекомендаций по реализации их потенциала в 33 отраслях экономики.
Результат
  • Специалист разработает и проведёт мероприятие «Профориентация и карьера XXI века» для родителей, школьников (8–11 классы) и студентов.
  • Специалист реализует курс по профориентации для школьника (8–11 классы) или студента и составит для него образовательно-карьерную карту возможностей «Мой путь в будущее!».
  • Специалист проведёт оценку трудового потенциала взрослого и подготовит рекомендации по реализации его способностей в 33 отраслях экономики.
Май + лето
  • Разработка стратегии развития специалиста и набора новой аудитории для предоставления услуг.
  • Защита дипломной работы на статус Эксперта по профориентации и карьерному развитию.
  • Переход в реестр экспертов — обеспечение внутренней коммуникации, поддержка развития и продвижения специалистов на территории России.
  • Летний период — подготовка к сезону предоставления услуг в сфере «Профориентация и карьера».
Результат

Эксперт уверенно планирует приём населения на 12 месяцев вперёд.

Talent Management — новые блоки (превью)
Профориентация

Система выявления и профориентации способностей «Функционика»

Почему мы

Компания наукограда Иннополис

Иннополис — особая экономическая зона, наукоград РФ
Резидент Иннополиса

Лицензии и официальные документы компании

Лицензия на право ведения образовательной деятельности Серия 59 Л01 № 0004374 от 17.06.2019 г., выданная Министерством образования и науки Российской Федерации
Свидетельство о депонировании методических пособий к открытиям в сфере социальных достижений и открытий № 356-136-289 от 09.03.2022 года, АО «Национальный реестр интеллектуальной собственности»
Официальная регистрация компании на территории особой экономической зоны Иннополис, наукоград РФ. Образовательная лицензия № Л035-01272-16/04574886 от 16 марта 2026 года

Аттестация: диплом о дополнительном образовании

Компании наукограда Иннополис

Образовательная лицензия № Л035-01272-16/04574886

Диплом о дополнительном образовании — лицевая сторона

Диплом о дополнительном образовании

Лицевая сторона
Образовательная программа — Эксперт по профориентации

Образовательная программа

Эксперт по профориентации и карьерному развитию
Смагина Дарья Сергеевна
Наша команда

Смагина Дарья Сергеевна

Наставник курса «Профориентация и карьера в 33 отраслях экономики»

Классическое образование в сфере педагогики, менеджмента и управления проектами
Гарвардская высшая школа образования — программа «Leaders of Learning»
Официальный наставник «Сколково», программа «Мастерская наставников»
Более десятка проектов в сферах: образование, культура, IT и управление человеческим капиталом
13 лет научно-исследовательской деятельности в области выявления функциональных способностей человека
Разработчик системы оценки трудовых способностей человека «Функционика»
Руководитель по практической адаптации системы оценки трудовых способностей на разных этнических группах в Мексике, ОАЭ, Индонезии, Таиланде, на Мальдивах, в Шанхае и Турции
Telegram-канал главного руководителя по практической адаптации научно-инновационной системы
@hrnovator